№12-2017 Архив Реклама на сайте
ТОП-100 компаний
ТОП-100 персон
ПОРЯДОК В БИЗНЕСЕПРОДАЖИРАБОТА С КЛИЕНТАМИУПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОММАРКЕТИНГ Тренинги и СеминарыНОВОСТИ
СтатьиБиблиотека руководителя
 
В свежем номере:
Сообщение о ликвидации компании HUBBLE GROUP LTD.
Все статьи номера
Подписка на новые статьи

Компании и услуги

Презентации и консультации

Компании и услуги, Юридическое обслуживание, Аудит. Бухучет, Патенты и товарные знаки, Реклама. Маркетинг, Полиграфия, Консультанты и тренеры, Автоматизация бизнеса, Безопасность, Клининговые услуги, Бюро переводов, Транспортные услуги, Услуги для бизнеса, IT-услуги, Кадровые агентства, Наружная реклама, Обслуживание оргтехники, Организация праздников, Печати штампы, Подарки. Бизнес-сувениры, Разрешение на работу, Сертификация, экспертиза, Такси

Презентация компании

Законная неуплата налогов (N39 2006г.)

Специалисты юридической компании «Резерв-Консул» не избавляют своих клиентов от всевозможных проблем, возникающих в процессе работы. Они эти проблемы не допускают в принципе! Генеральный директор компании «Резерв-Консул» Инна Мозжухина рассказывает, каким образом такое становится возможным.

Гость редакции

Секреты рекрутинга (N39 2006г.)

Кадровое агентство «Персонал-Гарант» более пяти лет работает на рынке подбора персонала. По словам руководителя агентства Ирины Кутеповой, квинт-эссенцией опыта, накопленного за этот период, может стать фраза: «Чтобы найти профессионала, нужен другой профессионал». Это утверждение воплощено в структуре компании. Внутри агентства существуют четко разграниченные отделы, каждый из которых занимается своим направлением: высший менеджмент, IT, финансы/бухгалтерия, маркетинг, торговля, административный персонал и т. д.

Гость редакции

Как получить деньги от клиентов (N39 2006г.)

Изобразим ваших клиентов на графике. По вертикали – их количество, по горизонтали – их отношение к продажам. Теперь давайте подумаем, какими средствами увеличения объема продаж располагает продавец.

Гость редакции

Экспансия продолжается (N38 2006г.)

«Zaпретnая Zona» – многопрофильный рекламно-производственный холдинг – на протяжении 2005–2006 годов экстенсивно развивался, захватывая один за другим все перспективные направления российского бизнеса.

Гость редакции

Как выбрать кадровое агентство? (N38 2006г.)

Чтобы извлечь пользу от работы с кадровым агентством, необходимо прежде всего четко определить для себя цель вашего сотрудничества с ним.

Точка зрения

Закон о рекламе: первые впечатления (N38 2006г.)

Новая редакция закона действует с 1 июля этого года, но из-за отсутствия практики применения все участники рынка — и производители рекламы, и распространители, и рекламодатели — все чаще оказываются в двусмысленной ситуации, когда они не знают, нарушают их действия закон или нет.

Гость редакции

Знание – прибыль (N37 2006г.)

Получить новые знания и навыки, приобрести профессию, освоить смежные профессиональные области – все это становится возможным в учебном центре «Образование и карьера».

Гость редакции

Дружелюбная полиграфия (N37 2006г.)

РПЦ «Офорт» работает на рекламно-полиграфическом рынке уже более 6 лет, и на протяжении всего этого времени значительная часть его клиентов не прибегает к услугам других типографий и дизайн-центров. О причинах такой привязанности рассказывает руководитель типографии Дмитрий Шпаков.

Гость редакции

Комплексный подход как принцип (N37 2006г.)

Рекламно-производственная компания «СКАНКОД» определенно стремится объять необъятное. Достаточно посмотреть на перечень ее услуг или структурных подразделений. Впрочем, все проекты, за реализацию которых берется «СКАНКОД», выполняются на высоком профессиональном уровне. О специфике работы своей компании рассказывает генеральный директор Дмитрий Горбенко.

Гость редакции

Охрана по призванию (N36 2006г.)

Как лаконично сказал о нашем отечестве Карамзин: «Воруют». А раз так, значит для всякого человека, всерьез увлекающегося извлечением прибыли, надежная охрана становится делом первостепенной важности. Спрос порождает предложение – в 90-е было создано немало охранных фирм, к сожалению, не всегда достаточно благонадежных. О том, на каких принципах должно стоять действительно профессиональное охранное агентство, рассказывает генеральный директор ЧОПа «Секьюрити-Эгида» Андрей ЗАДУБРОВСКИЙ.

Риски бизнеса

Необходимо ли предупреждать сотрудников о практикующихся в компании способах контроля?

Риски бизнеса

Допустимо ли использовать негласные методы контроля?

Риски бизнеса

Все под контролем?

Контроль – законное право работодателя. Все, что создает сотрудник на рабочем месте, в рабочее время, с использованием рабочих ресурсов, – собственность компании.

Риски бизнеса

Полное интервью с Еленой Сергеевной ЯХОНТОВОЙ

Риски бизнеса

Полное интервью с Вадимом ЗЕЛЕНСКИМ

Риски бизнеса

Полное интервью с Анатолием ВОРОНИНЫМ

Риски бизнеса

Все проконтролировать сложно. Остается искать разумный баланс ...»

Самый простой контроль касается всех сотрудников: учет рабочего времени и рационального использования рабочих ресурсов. У меня в компании офис-менеджер фиксирует в специальном журнале приход и уход, командировки, встречи. Отношение к этому не всегда однозначное, но таковы правила, и если люди хотят работать у нас, зарабатывать деньги, то им придется смириться с различными формами контроля. Ничего противозаконного мы не делаем, обо всем предупреждаем при приеме на работу.

Риски бизнеса

Полное интервью с Натальей САМОУКИНОЙ

В последние годы многие российские компании вводят систему контроля за выполнением персоналом дисциплинарных требований. Вовремя ли приходят на работу сотрудники или есть опаздывающие? Есть ли немотивированные пропуски рабочих дней? Какую часть рабочего времени сотрудники тратят на выполнение рабочих функций, а какую – на неформальное общение, не связанное с работой? Сколько времени уходит на перекуры, чаепития, болтовню, сплетни и компьютерные игры? Уверена, что руководство преследует правильные цели, организуя контроль рабочего времени сотрудников. И вопрос состоит не в том, нужно или не нужно контролировать работников, а в том, как контролировать и какие меры наказания за опоздания и пропуски нужно принимать?

Риски бизнеса

«Для нас контроль – игра в открытую»

Сегодня мы нередко слышим о практике тотального контроля со стороны руководства различных предприятий. Причем где-то – полнейший беспредел. Что стоит за контролем – недоверие, мода? Об этом мы беседуем с управляющим директором ООО «Бизнес Фудз», одного из подразделений холдинга «Бизнес Системы», Александром Олейниковым.

Риски бизнеса

«Контроль сотрудников – жесткая необходимость...»

Когда я начал работать в стра ховом бизнесе, то был поражен, насколько здесь необходимо «держать руку на пульсе». Официальная статистика подтверждает, что страховые компании несут значительные убытки из-за мошенничества различных сотрудников. Поэтому в нашем бизнесе контроль должен осуществляться регулярно и довольно жестко. Особенно строго контролируются агенты, брокеры, люди, отвечающие за возмещение убытка вследствие страхового случая, работники финансовых отделов.

1 << 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 >> 68
Интересные статьи

Продавать или сопровождать: почему ваши продажники не должны мыть полы в офисе

7 простых приемов оптимизации бизнес-процессов

Как «кидают» российских инвесторов. Топ-12 способов обмана

Как руководить подчиненными с пляжа, или Дистанционное управление бизнесом

«Продавцы-вредители»: кто и как лишает ваш магазин части прибыли.

Джеймс Борг. «Сила мысли». Поменяйте ход своих мыслей, измените свою жизнь

Техника продаж. Преодолеваем отказ №5. "Нет денег – бюджет уже израсходован"

Еще три вредных мифа о продажах, в которые верят генеральные директора

 

Юридические услуги

Как исправить техническую ошибку в Едином государственном реестре недвижимости (ЕГРН)

Почему возникают технические ошибки при внесении сведений в ЕГРН и как добиться их исправления в установленный законом срок.

Юридические услуги

Как и где можно получить выписку из ЕГРН о зарегистрированных договорах долевого участия (ДДУ)

С введением в действие Федерального закона № 218 «О государственной регистрации недвижимости», с 1 января 2017 г. вступили в силу изменения, повлиявшие на отдельные виды документов, выдаваемых Росреестром и содержащие сведения из Единого государственного реестра недвижимости (ЕГРН).

Юмор
Директор подчиненным: - Вот вы все жалуетесь на кризис, на ухудшение жизни из-за экономического положения... Читать дальше
Библиотека руководителя
Компании и услуги - Снижаем издержки - Порядок в бизнесе - Продажи и клиенты - Обман в бизнесе - Реклама и маркетинг - Управление персоналом - Личная эффективность - Нормативы, ГОСТ, СНИПы
Условия перепечатки
Для экспертов
Темы и вопросы
Записаться в эксперты
Справочник
Компании Персоны
Бизнес-словарь
Должностные инструкции
Реклама на сайте
О сайте
Расценки на рекламу
Акции и бонусы
Заказать рекламу/ консультацию
Разместить пресс-релиз
Координаты редакции