№12-2017 Архив Реклама на сайте
ТОП-100 компаний
ТОП-100 персон
ПОРЯДОК В БИЗНЕСЕПРОДАЖИРАБОТА С КЛИЕНТАМИУПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОММАРКЕТИНГ Тренинги и СеминарыНОВОСТИ
СтатьиБиблиотека руководителя
 
В свежем номере:
Сообщение о ликвидации компании HUBBLE GROUP LTD.
Все статьи номера
Подписка на новые статьи
№26-2010| Юридическая консультация Версия для печати

Внутренняя структура предприятия должна быть регламентирована

Коллегия адвокатов города Москвы «ЮРСТАР» имеет большой опыт оказания юридической помощи предпринимателям в области корпоративного права.

Внутренняя структура предприятия должна быть регламентирована

  Павлина СТАРОВА

Павлина СТАРОВА, адвокат коллегии адвокатов города Москвы «ЮРСТАР»

На протяжении ряда лет на страницах журнала мы неустанно говорили о правилах регистрации юридических лиц, о трудностях и «подводных камнях» в этой области.
Однако настало время указать на другие проблемы, которые имеются в деятельности юридических лиц и которым предприниматели либо не придают значения, либо полностью игнорируются.
Предприниматели после регистрации своего юридического лица должны принять ряд локальных нормативных актов и разработать нормативные документы, которые направлены на обеспечение жизнедеятельности и нормальной работы своего предприятия:
• положение о высшем органе управления (например, об общем собрании)
• положение о главе исполнительного органа (директоре, правлении)
• положение о коммерческой тайне
• положение о внутреннем документообороте
• положения о структурных подразделениях
• правила внутреннего распорядка
• положение об оплате труда
• трудовые договоры на каждую рабочую единицу в соответствии с штатным расписанием
• должностные инструкции и другие внутренние документы.
Со мной трудно согласиться на первый взгляд. Да, без этих положений и внутренних документов (локальных нормативных актов) существует значительная часть предпринимателей и созданных юридических лиц. Но при наличии выстроенной структуры и установления соподчинения между подразделениями либо работниками юридического лица можно значительно упростить решение конфликтных ситуаций, даже сократить численность штата.
В 90-е годы люди на голом энтузиазме брались за любую нерегламентированную работу на частном предприятии. Прошло 20 лет, и рынок труда претерпел существенные изменения. У людей появились свои требования к работодателям: выясняют условия труда, читают трудовой договор, требуют должностную инструкцию и спрашивают о соцгарантиях или соцпакете. И это правильно.
Правильное сочетание интересов работника и работодателя приведет к неплохому результату: высокой производительности труда, извлечению прибыли и росту благосостояния наемных работников, а также уменьшению конфликтных ситуаций между предпринимателем и работником.

КОЛЛЕГИЯ АДВОКАТОВ ГОРОДА МОСКВЫ «ЮРСТАР» имеет большой опыт оказания юридической помощи предпринимателям в области корпоративного права.
Поэтому, грамотно ориентируясь в теме, мы предлагаем обращаться к нам за разработкой структуры юридического лица (описание) и разработкой локальных нормативных актов, регламентирующих его деятельность.

Коллегия адвокатов «ЮРСТАР»
Основные направления работы:
регистрация и ликвидация юридических лиц, кроме продажи так называемых готовых фирм;
кадровый аудит и восстановление кадрового делопроизводства;
письменные консультации по правовым вопросам и вопросам налогообложения;
регистрация товарных знаков любой сложности, ценных бумаг;
бухгалтерское и правовое обслуживание юридических лиц.

623-0961, 624-3053, 504-7764, 589-5047

www.jurstar.ru

 

 





Рубрика: Юридическая консультация Виды бизнеса: Юридическое обслуживание Компании: КА ЮРСТАР Персоны: Старова Павлина
Интересные статьи

Продавать или сопровождать: почему ваши продажники не должны мыть полы в офисе

7 простых приемов оптимизации бизнес-процессов

Как «кидают» российских инвесторов. Топ-12 способов обмана

Как руководить подчиненными с пляжа, или Дистанционное управление бизнесом

«Продавцы-вредители»: кто и как лишает ваш магазин части прибыли.

Джеймс Борг. «Сила мысли». Поменяйте ход своих мыслей, измените свою жизнь

Техника продаж. Преодолеваем отказ №5. "Нет денег – бюджет уже израсходован"

Еще три вредных мифа о продажах, в которые верят генеральные директора

 

Юридические услуги

Как исправить техническую ошибку в Едином государственном реестре недвижимости (ЕГРН)

Почему возникают технические ошибки при внесении сведений в ЕГРН и как добиться их исправления в установленный законом срок.

Юридические услуги

Как и где можно получить выписку из ЕГРН о зарегистрированных договорах долевого участия (ДДУ)

С введением в действие Федерального закона № 218 «О государственной регистрации недвижимости», с 1 января 2017 г. вступили в силу изменения, повлиявшие на отдельные виды документов, выдаваемых Росреестром и содержащие сведения из Единого государственного реестра недвижимости (ЕГРН).

Юмор
Директор подчиненным: - Вот вы все жалуетесь на кризис, на ухудшение жизни из-за экономического положения... Читать дальше
Библиотека руководителя
Компании и услуги - Снижаем издержки - Порядок в бизнесе - Продажи и клиенты - Обман в бизнесе - Реклама и маркетинг - Управление персоналом - Личная эффективность - Нормативы, ГОСТ, СНИПы
Условия перепечатки
Для экспертов
Темы и вопросы
Записаться в эксперты
Справочник
Компании Персоны
Бизнес-словарь
Должностные инструкции
Реклама на сайте
О сайте
Расценки на рекламу
Акции и бонусы
Заказать рекламу/ консультацию
Разместить пресс-релиз
Координаты редакции